#69 Vom Lebenslauf zum Job-Match: Wie du KI als echten Sparringspartner nutzt

Einfach nur den CV von der KI „hübsch machen“ lassen? Viel zu
kurz gedacht! In dieser Folge nehmen Sarah
Böning und Robindro Ullah die Nutzung
von Künstlicher Intelligenz im Bewerbungsprozess genau unter die
Lupe.


Sarah hat den Selbsttest gemacht und ein Tool ausprobiert, das
Stellenanzeigen mit dem eigenen CV abgleicht – und zwar nicht nur
oberflächlich, sondern mit echter Tiefenschärfe und unbequemen
Reflexionsfragen. Wir sprechen darüber, warum Qualität vor
Quantität geht, wie du die KI zur idealen Vorbereitung auf
Bewerbungsgespräche nutzt (inkl. Interview-Simulation) und was du
tun kannst, wenn dir im Vorstellungsgespräch bizarre Fragen nach
der Lieblingspizza gestellt werden.


Die Themen der Folge im Überblick:






OMR Festival Insights: Warum Großevents wieder
Hoffnung auf dem Arbeitsmarkt machen (#WeAreHiring).


KI-Tools im Härtetest: Vom stumpfen
CV-Optimieren hin zur echten Inhaltstiefe und Reflexion
(„Beweislücken“ aufdecken).


Der KI-Sparringspartner: Warum 39 % der
Bewerbenden bereits Vorstellungsgespräche simulieren – und wie
du das für dich nutzt.


Arbeitgeber-Analyse: Stärken und Schwächen von
Unternehmen vorab per KI-Prompt auswerten.


Strange Fragen im Interview: Wie du souverän
reagierst, wenn Fachbereiche Kugelschreiber verkaufen lassen
oder nach Pizza-Belägen fragen.


EU AI Act & Rechtliches: Warum dein
Lebenslauf in Deutschland (noch) nicht rein maschinell
abgelehnt werden darf.






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