Beziehung kaputt - was tun, wenn man sich mit einem Mitarbeiter zerstritten hat?

Manchmal kippt eine Arbeitsbeziehung. Ein Gespräch eskaliert, ein
Feedback verletzt, eine Entscheidung wird als unfair erlebt oder
beide Seiten ziehen sich immer weiter zurück. Gerade für
Führungskräfte ist das schwierig: Man soll führen, bewerten,
entscheiden und gleichzeitig eine tragfähige Beziehung halten.


In dieser Folge geht es darum, was du tun kannst, wenn du dich
mit einem Mitarbeiter zerstritten hast. Du erfährst, wie du deine
eigene Sicht sortierst, wie du Verantwortung übernimmst, ohne
dich komplett schuldig zu machen, und wie du ein Klärungsgespräch
eröffnest, das nicht wie ein Verhör klingt.


Mehr Informationen: www.michaelzocholl.de


Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.