#11 Teamentwicklung und Beziehungsarbeit

 #11 Teamentwicklung &
Beziehungsarbeit 


 


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Positive Beziehungen und eine vertrauensvolle Atmosphäre im Team
sind lern- und leistungsfördernd. Viel zu oft aber konzentrieren
wir uns nur auf Sachfragen. Gute Zusammenarbeit jedoch vollzieht
sich gleichermaßen auf der Beziehungs- wie auf der Sachebene.
Vernachlässigen wir unsere Beziehungen zueinander, stellen sich
schnell unerwünschte Effekte ein: Die Qualität unserer Arbeit
wird ausgebremst, Synergien können sich nicht entfalten. Julia,
Felix und Thomas denken gemeinsam über ihre Rolle als
Supervisor/innen nach. Welche Zugänge zu Teams sind hilfreich?
Beobachtend, spiegelnd, analytisch? Oder mitdenkend, mitfühlend
als Teil des Systems? Wie entsteht Anschlussfähigkeit an die
Kommunikation einer Gruppe? Wann ist Distanz angesagt? Welche
Rolle spielt Vertrauen zum Berater/zur Beraterin? Welchen
Herausforderungen müssen sich Führungskräfte stellen, wenn sie
beziehungsorientiert führen, auf die Kompetenzen der
Mitarbeitenden vertrauen und die Selbstorganisation von Gruppen
nutzen wollen? 


 


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Musik von:
Ronald Kah 


Song: Happy


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