#53 Erschöpfte Arbeitswelt

#53 Erschöpfte Arbeitswelt


 


Für Felix, Julia und Thomas drängt sich in den Supervisionen und
Workshops der letzten Zeit ein besorgniserregender Eindruck auf:
Selten sind Teams vollzählig, der Krankenstand ist konstant hoch,
Stellen bleiben notgedrungen unbesetzt. Gleichzeitig steigt die
Arbeitsbelastung für die im Team Verbliebenen. 


 


Die drei Supervisor:innen begegnen Menschen unter hoher
persönlicher und beruflicher Belastung. Anekdotisches Erleben
oder das Zeichen unserer Zeit? Julia und Thomas gehen in dieser
Podcast-Folge auf Spurensuche und haben bei den
Sozialwissenschaftlern und Psychologen Klaus Hurrelmann, Hartmut
Rosa und Stephan Grünewald nachgelesen. 


 


Schnell wird eines deutlich: Erschöpfung und Burnout entstehen
nur selten dadurch, dass wir zu viel arbeiten. Die Ursachen
liegen eher in unserer Art, zu leben und zu arbeiten. Die
Horizonte unserer Lebenswelt haben sich radikal erweitert, unsere
Wahlmöglichkeiten potenziert. Darin liegt Fluch und Segen
zugleich, Freiheit und Überforderung. Angetrieben von der Angst,
mithalten zu müssen, versuchen wir die unüberschaubaren Optionen
stets effektiv zu nutzen - sei es beim technischen Fortschritt
oder bei einer Vielzahl von Lebensentscheidungen. Leistungsdruck
wird zum ständigen Begleiter, Arbeit entgrenzt sich, die
Stretched Goals dagegen bleiben für immer unerreichbar.


 


Eine vertrackte Situation ohne Ausweg? Wie können wir unser Leben
wieder handhabbar und verstehbar machen? Auch in dieser Folge
finden wir keine schnelle Antwort, verfolgen aber eine
vielversprechende Fährte hin zu sinnstiftenden Tätigkeiten, der
Verbindung mit anderen Menschen und tatsächlich gelebten
Optionen.


 


 


Hurrelmann, Klaus (03.08.2023): Die Bevölkerung ist erschöpft.
https://taz.de/Forscher-ueber-Zustand-der-Gesellschaft/!5951963/


 


Rosa, Hartmut (2016). Resonanz. Eine Soziologie der
Weltbeziehung. (1. Aufl.). Suhrkamp Verlag AG.



Rosa, Hartmut (2018). WOrin die wahre URsache von Burnout liegt:


„Burnout entsteht nicht dadurch, dass man zu viel zu tun hat".


https://www.geo.de/wissen/gesundheit/18952-rtkl-gesundheit-burnout-entsteht-nicht-dadurch-dass-man-zu-viel-zu-tun-hat


 


Grünewald, Stephan (2012): Die erschöpfte Gesellschaft. (1.
Aufl.). Campus Verlag.



Wir freuen uns über Deinen Kommentar auf Instagram:
https://www.instagram.com/workandflow.de/


oder eine Mail an: mail@workandflow.de



Viel Spaß beim Hören!