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 #47 Reden ist Silber, Schweigen ist Gold?

 

work & flow | Dein Podcast für mehr Arbeitszufriedenheit

                 
           

„Reden ist Silber - Schweigen ist Gold.“, rät uns das Sprichwort.
Schweigen soll also wertvoller sein als Reden? - Nicht immer. Es
kommt auf die Situation an, meinen Julia und Thomas. Julia
berichtet von Praxisbeispielen aus Supervisions- und
Coachingsitzungen, in denen geschwiegen wird.

 

Es lohnt sich, den Blick nach innen zu richten: Was passiert,
wenn wir schweigen? Mit uns? Mit dem Gegenüber? Klar ist:
Schweigen ist keine Unterbrechung der Kommunikation. Denn seit
Watzlawick wissen wir: Wir können nicht nicht kommunizieren.
Vielmehr begeben wir uns in eine sehr intensive Form von
Kommunikation. Die gemeinsame Stille fühlt sich angenehm an,
erleben wir sie einvernehmlich mit vertrauten Personen in schönen
Momenten. In konflikthaften Situationen hingegen erscheint sie
uns nur schwer erträglich. Gezielt und strategisch eingesetzt,
kann sie im Streit sogar zur Waffe werden. Wird nicht geredet,
sind die Regeln der Interaktion mit Anderen nicht leicht zu
entschlüsseln. Wir verlassen den sicheren Rahmen des gesprochenen
Worts und begeben uns auf unsicheres Terrain. Um die notwendige
Sicherheit im Miteinander zu gewinnen, brauchen wir Resonanz. Wo
stehen wir? Wo steht der/die Andere? Unsere inneren Bilder,
Annahmen über uns und das Gegenüber entfalten ihre Wirkung …

 

Wir freuen uns über Deinen Kommentar auf Instagram:
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Melde Dich gerne, wenn Du oder Dein Team Unterstützung und
Begleitung benötigen.

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Viel Spaß beim Hören!

 

Musik von:

Ronald Kah 

Song: Happy

Web: https://ronaldkah.de 

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„#47 Reden ist Silber, Schweigen ist Gold?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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