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Beschreibung
vor 6 Tagen
In dieser besonderen Folge drehe ich den Spieß um: Statt selbst zu
interviewen, bin ich zu Gast bei der ehemaligen Ö1-Journalistin Eva
Gänsdorfer. Nach über 50 Gesprächen mit führenden Expert:innen
ziehe ich eine Zwischenbilanz: Die lineare Kommunikation hat in
einer vernetzten Gesellschaft ausgedient. Statt klassischer
Heldenreisen braucht es heute starke Core Stories und transmediale
Story-Universen. Medien sind Resonanzräume, die man gestalten muss.
Ich präsentiere die 16 Erfolgsfaktoren für gelungene
Change-Prozesse und zeige, wie man psychologische Barrieren wie
Verlustaversion oder das Gesetz der konsistenten Handlung
überwindet. Ein zentrales Prinzip: lösungsorientiert kommunizieren
statt defizitorientiert. Die Erkenntnisse aus den 50 Interviews und
meiner Masterarbeit habe ich in meinem ersten Buch „The Change
Code“ gebündelt – die praktische Anleitung, wie du Veränderung
wirklich erreichst. Jetzt reinhören.
interviewen, bin ich zu Gast bei der ehemaligen Ö1-Journalistin Eva
Gänsdorfer. Nach über 50 Gesprächen mit führenden Expert:innen
ziehe ich eine Zwischenbilanz: Die lineare Kommunikation hat in
einer vernetzten Gesellschaft ausgedient. Statt klassischer
Heldenreisen braucht es heute starke Core Stories und transmediale
Story-Universen. Medien sind Resonanzräume, die man gestalten muss.
Ich präsentiere die 16 Erfolgsfaktoren für gelungene
Change-Prozesse und zeige, wie man psychologische Barrieren wie
Verlustaversion oder das Gesetz der konsistenten Handlung
überwindet. Ein zentrales Prinzip: lösungsorientiert kommunizieren
statt defizitorientiert. Die Erkenntnisse aus den 50 Interviews und
meiner Masterarbeit habe ich in meinem ersten Buch „The Change
Code“ gebündelt – die praktische Anleitung, wie du Veränderung
wirklich erreichst. Jetzt reinhören.
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