Change Management - Warum Ausbildung mehr ist als eine Pflichtübung

In der neuen Folge von "Change Management – charmant & mutig"
nehmen wir euch mit in unseren Alltag als Trainerinnen. Es geht
um die Brücke zwischen Theorie und Praxis für die Auszubildenden,
die wir schulen.


Denn diese jungen Menschen sind nicht "nur" Azubis – sie sind die
Führungskräfte von morgen. Was wir ihnen heute mitgeben, geben
sie später an ihre eigenen Teams weiter. Gute Ausbildung pflanzt
sich fort. Und sie ist volkswirtschaftlich relevant: Unsere
Azubis sind das Rückgrat der wirtschaftlichen Zukunft.


Unsere Botschaft an Betriebe: Ausbildung ist keine Kostenstelle –
sie ist Investition in Führungskompetenz und Zukunftsfähigkeit.


Charmant und mutig - Change Management gestalten - der Podcast
von:


Carmen Breiter hat nach ihrem Logistikstudium
verstärkt als Führungskraft in Speditionen, Handel- und
Industrieunternehmen gearbeitet. Egal in welcher Branche haben
sich die Themen im Bereich Change Management wiederholt. Heute
arbeitet sie als Managerin im Bereich Ideenentwicklung und Change
Management.


Monika Deinhart hat ihre Expertise in der
Lebensmittelbranche gesammelt. Ihre vielfältigen Erfahrungen im
Unternehmensalltag, einschließlich dem Knirschen im Teamgebälk
bringt sie in den Podcast ein. Heute arbeitet sie als Trainerin
für Change Management und als Feedback-Geberin mit ihrem
Senfpresso.


Sie möchten sich mit den beiden gerne mal über das Thema Change
Management und Ihrer Ansicht dazu austauschen, dann melden Sie
sich charmant und mutig unter einer der folgenden Adressen:


mail@carmen-breiter.de


blickwechsel@monikadeinhart33.com


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