KI ist ein Menschenthema: Stefan Nikolaus (Director HR Europe, Cohu)

In dieser Folge von Inside IT drehen wir den Scheinwerfer
bewusst weg von Tools und Tech-Hype hin zu dem, was jede
Technologie am Ende trägt: Menschen.


Mein Gast Stefan Nikolaus, Director HR Europe bei Cohu, gibt
einen seltenen Einblick in eine Industrie, die kaum sichtbar ist,
aber die Grundlage für praktisch jeden Chip legt:
Halbleiter-Testtechnologie. Wir sprechen darüber, warum
KI-Adoption im Unternehmen zwar IT-Security, Daten und Standards
braucht, aber in der Praxis vor allem von Haltung, Führung und
Kultur entschieden wird.


Gemeinsam schauen wir auf konkrete Ansätze, wie KI im
Arbeitsalltag niederschwellig, praxisnah und mit klarer
Verantwortung eingeführt werden kann: von kurzen Lernformaten
über interne Multiplikatoren bis zur Balance aus
Pragmatismus und Governance. Außerdem diskutieren wir, was
KI für Juniors, Seniors und Führungskräfte verändert und warum
„mehr Effizienz“ nicht automatisch „mehr Belastung“ bedeuten
darf.


Warum KI nicht nur ein IT-Thema ist sondern ein
Menschen- und Führungsthema

Kultur als Treiber: Wie Neugier in der Organisation entsteht

Lernen im Quartalsdruck: kleine Formate, direkte Anwendung,
schneller Nutzen

Von Experimenten zu Standards: Pragmatismus vs. Governance in
der Praxis

Tool-Landschaft & Enablement (u.a. Copilot Studio,
Claude, Cursor)

Nachwuchs & Berufsbilder: Welche Fähigkeiten Juniors
künftig früher brauchen

Freiraum durch KI: Chance, Risiko und die Frage nach
psychischer Verdichtung

Praxisbeispiele: AI Experience Day & AI
Espresso als interne Formate

HR-Use-Case: Chatbot für HR-Prozesse („Free Employee Manager
Time“)



Gast (Stefan Nikolaus)


Cohu: https://cohu.com


LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefan-nikolaus-27b77a155/



Host (Florian Mertl)


Website: https://bwiiw.com


LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-mertl-744396123/