Inside IT. Der deutschsprachige CIO Podcast.

In dieser Folge spreche ich mit Hannah Dahl darüber, warum KI in Organisationen nicht an Modellen oder Plattformen scheitert, sondern an Führung, Entscheidungen und fehlender Klarheit. Wir sprechen über KI-Agenten für Reflexion und Entscheidungsfindung, über Cloud vs. On-Premise, über Ängste und Governance – und warum KI Organisationen zwingt, sich selbst neu zu denken. Und wir ziehen eine eher ungewöhnliche Parallele: Wenn du wissen willst, was Offroad-Motorradfahren mit KI-Führung zu tun hat, hör rein. Ein Gespräch über Verantwortung, Mut und die Frage, wie KI wirklich wirksam wird. Hannah Dahl: https://hannah-dahl.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hannahddahl Florian und bwiiw findet ihr unter https://www.bwiiw.com https://www.linkedin.com/in/florian-mertl-744396123/

In dieser Folge spreche ich mit Dubravko “Dubro” Dolic, Head of AI & Data Solutions bei Continental. Dubro leitet den zentrale Bereich KI im Unternehmen und zeigt, wie KI im Industriekonzern wirklich operationalisiert wird – mit klaren Rahmenbedingungen, ohne die Hands-on-Mentalität zu verlieren. Wir sprechen u. a. über: Warum bei Continental Impact wichtiger ist als “fancy Tech” Der Weg vom ersten Forecasting-Use-Case zur Skalierung in der Supply Chain Use-Case Intake & Priorisierung: „Exploration as a Service“, einfache Scores, Synergien erkennen RAG/Chatbots: Warum Qualität, Relevanz entscheidend sind Multi-Cloud pragmatisch: Strategie ja – aber am Ende zählt Lieferfähigkeit & Produkt Warum Dubro glaubt: 2026 wird das Jahr der KI-Prozessautomatisierung Data Governance & Datenprodukte als Voraussetzung für “Company Context AI” Einblicke in die Herausforderungen nach der Abspaltung/Neuausrichtung (Plattformen, Operating Model, Kultur) Aufgenommen am 17. Dezember. Links Dubravko Dolic (LinkedIn): https://www.linkedin.com/in/dubravko-dolic/ Stanford HELM (Holistic Evaluation of Language Models): https://crfm.stanford.edu/helm/ Danke fürs Zuhören – Abo, Bewertung & Feedback helfen enorm. Ihr findet mich unter bwiiw.com oder auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/florian-mertl-744396123/.

Heute spreche ich mit Alexandra Wander - Programm Managerin Responsible AI bei Zeiss. Alexandra hat vielen von uns etwas voraus, Sie hat sich als Wissenschaftlerin für KI in der Raumfahrt bei der Universität der Bundeswehr schon mit KI beschäftigt, weit bevor OpenAI mit Chat GPT das Licht der Welt erblickt hat. Und, sie hat später in der KI Forschung am Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt gearbeitet und eine Forschungsgruppe zu KI geleitet. Jetzt ist sie Programm Managerin Responsible AI in der Zeiss Gruppe und damit definitiv DIE Gesprächspartnerin für KI in Unternehmen.  Ihr findet Zeiss unter https://www.zeiss.de/ und Alexandra zum Beispiel auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/alexandra-wander/ und mich unter: https://www.bwiiw.com oder auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/florian-mertl-744396123/

Dr. Christian Dohmen-Griesenbach ist Leiter KI und Digitale Transformation bei der Mediclin AG und Ideentreiber für die Zukunft des Gesundheitswesens. Er lebt dafür, das Gesundheitswesen moderner und besser zu machen. Christian treibt diese Transformation aus allen relevanten Perspektiven in seiner Laufbahn. Aus Politik und Verwaltung, aus der IT- und Beratungsindustrie und aus der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Daneben ist Christian Vorstandsmitglied beim Deutschen Psychiatrieforum e.V. und damit MitVeranstalter der jährlichen Fachtagung für Psychiatrie.  In dieser Podcastfolge sprechen wir darüber, wie KI und Digitalisierung im Gesundheitswesen funktioniert und wie wir als Gesellschaft und konkret Patientin oder Patient bei Häusern der Mediclin dabei profitieren. Ihr findet die MedClin unter: https://www.mediclin.de/ Und Christian zum Beispiel auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/dr-christian-dohmen-griesenbach-3057a815b/ und mich wie immer unter: Florian Mertl www.bwiiw.com https://www.linkedin.com/in/florian-mertl-744396123/