Wie Viessmann seine Organisation für den IQ-500-Kollegen umbaut (mit Frauke von Polier)

Frauke von Polier (AI Transformation Officer, Viessmann
Generations Group; zuvor CPO) erklärt, warum KI-Transformation
eine People- und Organisations-Transformation ist.





Mit Felix spricht sie darüber:


- warum Unternehmen KI nicht nur zur Effizienzsteigerung nutzen
sollten, sondern Arbeitsweisen, Rollen und Entscheidungen neu
denken müssen


- vom „IQ-500-Kollegen“ über Human-in-the-Loop bis zu Leadership
in exponentieller Veränderung


- Warum KI anders ist als klassische Digitalisierung


- die 70/30-Regel: Menschen/Organisation vs. Technologie


- Enablement-Levels & warum Zeit der Engpass ist





Zum Gast: Frauke von Polier


Zum Host: Felix Schlenther