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  4. Wie Viessmann seine Organisation für den IQ-500-Kollegen umbaut (mit Frauke von Polier)
Frauke von Polier (AI Transformation Officer, Viessmann
Generations Group; zuvor CPO) erklärt, warum KI-Transformation
eine People- und Organisations-Transformation ist.

Mit Felix spricht sie darüber:

- warum Unternehmen KI nicht nur zur Effizienzsteigerung nutzen
sollten, sondern Arbeitsweisen, Rollen und Entscheidungen neu
denken müssen

- vom „IQ-500-Kollegen“ über Human-in-the-Loop bis zu Leadership
in exponentieller Veränderung

- Warum KI anders ist als klassische Digitalisierung

- die 70/30-Regel: Menschen/Organisation vs. Technologie

- Enablement-Levels & warum Zeit der Engpass ist

Zum Gast: Frauke von Polier

Zum Host: Felix Schlenther
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„Wie Viessmann seine Organisation für den IQ-500-Kollegen umbaut (mit Frauke von Polier)“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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