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  4. #147: "Theorie U": Loslassen, um ins Neue zu kommen – mit Tanja Knob
In dieser dritten Folge unserer Reihe zur „Theorie U“ spreche ich
mit Tanja Knob über den Wendepunkt des Modells: den bewussten
Kontakt mit einer möglichen Zukunft. Im Mittelpunkt stehen
Presencing, das Entwickeln gemeinsamer Zukunftsbilder, die
Bedeutung von Haltung in Veränderungsprozessen und die Frage, wie
aus Loslassen konkretes neues Handeln entstehen kann. Wir
sprechen darüber, warum dieser Schritt weniger eine Methode als
vielmehr ein Qualitätswechsel im Bewusstsein ist, welche Rolle
Stille, Dialog und Zukunftsbilder dabei spielen und weshalb
Veränderung heute nicht mehr als linearer Plan verstanden werden
kann. Tanja beschreibt anschaulich, wie aus möglichen Zukünften
im nächsten Schritt Visionen verdichtet werden, wie daraus
Prototypen entstehen und warum nachhaltige Veränderung nur
gelingt, wenn wir nicht bloß neue Methoden testen, sondern unsere
Haltung verändern.

Hier geht es zu Tanja Knobs Website:
https://echtjetzt-coaching.com/team/tanja-knob/

Hier geht es zu Tanja Knob bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/tanja-knob-18786b95/

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„#147: "Theorie U": Loslassen, um ins Neue zu kommen – mit Tanja Knob“

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