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Beschreibung
vor 1 Tag
Dein Unternehmen läuft noch auf Fax und Ordnern. Und du
wunderst dich, warum die Besten nach drei Monaten kündigen.
Sebastian und Kristof sprechen über etwas, das in vielen
Unternehmen totgeschwiegen wird: veraltete Prozesse kosten nicht
nur Zeit - sie kosten Talente. Wer heute mit analogen Workflows
arbeitet, kämpft nicht gegen Ineffizienz. Er kämpft gegen eine
Generation, die es schlicht nicht mehr akzeptiert.
Das besprechen wir in dieser Folge
Wenn Prozesse älter sind als die Mitarbeiter
Papierdokumente, manuelle Freigaben, Tools aus dem Jahr 2008. Was
in gewachsenen Unternehmen als "bewährt" gilt, ist für neue
Mitarbeiter ein täglicher Frustrationsfaktor. Und Frustration hat
Konsequenzen.
Digitalisierung und Automatisierung als Führungsaufgabe Es
geht nicht darum, ein neues Tool einzuführen. Es geht darum,
Prozesse grundlegend zu überdenken. Wer Automatisierung als
IT-Thema behandelt, hat das Problem noch nicht verstanden.
Generationenkonflikt oder Realitätscheck? Jüngere
Mitarbeiter erwarten digitale Workflows - nicht als Komfort,
sondern als Grundvoraussetzung. Wie reagieren Unternehmen darauf?
Und wer hat in diesem Konflikt die besseren Argumente?
KI als Lösung - oder als Pflaster? KI kann veraltete
Prozesse beschleunigen. Aber sie kann sie nicht ersetzen. Der
Unterschied zwischen Automatisierung und echter Transformation
ist größer als viele denken.
Kapitel
00:00 Wenn Prozesse das Unternehmen bremsen 06:00 Generationen,
Erwartungen und Arbeitskultur 13:16 KI im Arbeitsalltag -
Gamechanger oder Kosmetik?
Erwähnte Themen
Digitalisierung · Automatisierung · Prozessoptimierung ·
Generationenkonflikt · New Work · KI im Unternehmen · Change
Management · Talentbindung
Über Bricks & Bots
Bricks & Bots ist der Podcast über KI und PropTech - hosted
by Sebastian Berloffa (Enteco Concept) und Kristof Konstantin
(PropUp). Neue Folgen jeden Montag auf YouTube und überall, wo es
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