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Beschreibung
vor 4 Tagen
Organisationen stehen heute ständig zwischen Stabilität und
Veränderung. Doch wie gelingt Transformation, ohne das
Tagesgeschäft aus den Augen zu verlieren? In dieser Episode von
Love to Lead redet die Transformationsbegleiterin Sonja Hirmann
über die Rolle von Transformationsteams, die Bedeutung von Klarheit
und warum Kultur nicht durch Konzepte, sondern durch konkrete
Erfahrungen entsteht. Wir sprechen darüber, • warum
Transformationsteams wichtige Lernräume sind • weshalb Agilität
kein Selbstzweck ist • wie Führungskräfte Orientierung in
Veränderungsprozessen schaffen • warum Zuhören vor Gestalten kommt
• und weshalb kleine Erfolge oft die größte Wirkung entfalten Eine
inspirierende Episode für Führungskräfte, HR-Verantwortliche und
alle, die Veränderung nachhaltig gestalten wollen.
Veränderung. Doch wie gelingt Transformation, ohne das
Tagesgeschäft aus den Augen zu verlieren? In dieser Episode von
Love to Lead redet die Transformationsbegleiterin Sonja Hirmann
über die Rolle von Transformationsteams, die Bedeutung von Klarheit
und warum Kultur nicht durch Konzepte, sondern durch konkrete
Erfahrungen entsteht. Wir sprechen darüber, • warum
Transformationsteams wichtige Lernräume sind • weshalb Agilität
kein Selbstzweck ist • wie Führungskräfte Orientierung in
Veränderungsprozessen schaffen • warum Zuhören vor Gestalten kommt
• und weshalb kleine Erfolge oft die größte Wirkung entfalten Eine
inspirierende Episode für Führungskräfte, HR-Verantwortliche und
alle, die Veränderung nachhaltig gestalten wollen.
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