Change Management - Das Eckige muss ins Runde – und das braucht Mut

Ein Provisorium hält. Manchmal sogar erschreckend lange. Aber es
hält eben nicht stand.


Wer immer wieder flickt statt zu bauen, zahlt irgendwann den
Preis – in Frust, in Fehlern, in Mitarbeitenden, die das
Vertrauen verlieren, und im schlimmsten Fall in
Auftragsverlusten.


Es braucht Mut, zu sagen: Wir machen das jetzt richtig. Wir bauen
ein gesundes Fundament aus Prozessen und Abläufen. Wir holen die
Menschen ins Boot – nicht als Betroffene, sondern als
Mitgestalter.


Genau das ist die Aufgabe von Führungskräften in
Veränderungsprozessen: vorangehen, informieren, Orientierung
geben.


Damit das Eckige wieder ins Runde geht. Damit alles ins Rollen
kommt.


Charmant und mutig - Change Management gestalten - der Podcast
von:


Carmen Breiter hat nach ihrem Logistikstudium
verstärkt als Führungskraft in Speditionen, Handel- und
Industrieunternehmen gearbeitet. Egal in welcher Branche haben
sich die Themen im Bereich Change Management wiederholt. Heute
arbeitet sie als Managerin im Bereich Ideenentwicklung und Change
Management.


Monika Deinhart hat ihre Expertise in der
Lebensmittelbranche gesammelt. Ihre vielfältigen Erfahrungen im
Unternehmensalltag, einschließlich dem Knirschen im Teamgebälk
bringt sie in den Podcast ein. Heute arbeitet sie als Trainerin
für Change Management und als Feedback-Geberin mit ihrem
Senfpresso.


Sie möchten sich mit den beiden gerne mal über das Thema Change
Management und Ihrer Ansicht dazu austauschen, dann melden Sie
sich charmant und mutig unter einer der folgenden Adressen:


mail@carmen-breiter.de


blickwechsel@monikadeinhart33.com


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