Startseite
Podcasts
Sinnplauderei – weibliche Wirkkraft im Familienunternehmen & Business Podcast
Geschäftsführerin, Mutter, Role Model: Wie Frauen die Baubranche verändern

Geschäftsführerin, Mutter, Role Model: Wie Frauen die Baubranche verändern

Sinnplauderei – weibliche Wirkkraft im Familienunternehmen & Business vor 3 Monaten

Melanie Waldmann über Führung im Familienunternehmen, Unternehmensnachfolge, Vereinbarkeit und den Mut, in einer Männerdomäne sichtbar zu werden.

0:00

24:50

Frauen in der Baubranche? Noch immer eine Seltenheit. Frauen als
Geschäftsführerin eines Familienunternehmens in der Bau- und
Projektmanagementbranche? Noch seltener. In dieser Folge von
Sinnplauderei spricht Nina Hartmann mit Melanie Waldmann,
geschäftsführende Gesellschafterin der Mayer Bährle GmbH, über
ihren Weg an die Unternehmensspitze, die Herausforderungen einer
Unternehmensübergabe und die Frage, wie Frauen in männerdominierten
Branchen sichtbar werden können. Melanie kam ursprünglich eher
zufällig ins Familienunternehmen ihres Vaters. Was als
Unterstützung bei einem Projekt begann, entwickelte sich Schritt
für Schritt zu einer Führungsrolle. Heute verantwortet sie als
Geschäftsführerin die Weiterentwicklung der Mayer Bährle GmbH und
begleitet anspruchsvolle Bau- und Immobilienprojekte in ganz
Deutschland. Im Gespräch geht es um: Unternehmensnachfolge im
Familienunternehmen Frauen in Führungspositionen die Baubranche als
Männerdomäne Projektmanagement im Bauwesen Sichtbarkeit von Frauen
im Business Vereinbarkeit von Familie und Geschäftsführung moderne
Elternschaft und Partnerschaft auf Augenhöhe Mut, Selbstvertrauen
und weibliche Wirkkraft die Zukunft der Bau- und Immobilienbranche
Melanie berichtet offen von der intensiven Phase der
Unternehmensübergabe, die zeitgleich mit ihrer Rolle als junge
Mutter stattfand. Sie erzählt, wie sie gemeinsam mit ihrem Mann ein
Familienmodell lebt, in dem Verantwortung geteilt wird, und warum
gute Absprachen oft wichtiger sind als perfekte Pläne. Besonders am
Herzen liegt ihr die Sichtbarkeit von Frauen in technischen Berufen
und Führungsrollen. Mit ihrem eigenen Instagram-Kanal macht sie
Frauen in der Baubranche sichtbar und möchte Mut machen, neue Wege
zu gehen – auch dort, wo Frauen bislang noch immer
unterrepräsentiert sind. Ein Gespräch über Führung, Familie,
Unternehmertum und die Frage, wie Frauen ihre Wirkkraft entfalten
können, ohne sich zwischen Karriere und Familie entscheiden zu
müssen. https://www.ninahartmann.online/petitesse-test
#Frauenleuchten #FemaleLeadership #FrauenInFührung
#Familienunternehmen #Baubranche #Unternehmensnachfolge
#FrauenImBusiness #Projektmanagement #Sinnplauderei