Zu viel oder zu wenig Macht - Führung zwischen Klarheit und Beziehung mit Michael Fortwängler

Wenn du als Führungskraft unsicher bist, ob du zu dominant oder
zu nachgiebig wirkst und natürliche Autorität aufbauen willst,
zeigt dir Michael Fortwängler (Leadership-Coach,
Alexander-Technik-Experte) in dieser Folge, wie innere Haltung
durch Körpersprache Präsenz schafft, ohne Druck oder
Unsicherheit.


Was dich erwartet:
Piloten- vs. Flugbegleitermodus: Wann welcher die richtige Wahl
ist?Wie Kopf, Stimme, Haltung Respekt oder Sympathie
signalisieren?Warum gemocht-werden-Fokus bei harten Entscheidungen
scheitert.Innere Sicherheit vs. vorgetäuschte Dominanz – was verrät
dich?Der beste Plan vor schwierigen Gesprächen – wie baust du
ihn?Von Reflexion zu natürlicher Autorität: Was Kamera-Feedback
verändert?

Link:


Michael Fortwängler Webseite


Vereinbare ein persönliches Gespräch mit Sabine unter diesem Link


Macht WIRKsam by S.G. ist der Podcast für Führungskräfte,
Mitarbeitende und HR-Professionals, die ihre Wirksamkeit im
Unternehmen stärken und Veränderung aktiv gestalten wollen. Im
Fokus stehen moderne Führung, bewusster Umgang mit Macht,
persönliche Entwicklung und nachhaltige Kulturveränderung in
Organisationen.


Der Podcast richtet sich an Menschen, die sich nicht mit innerer
Kündigung, Frust oder Dienst nach Vorschrift zufriedengeben
möchten, sondern neue Wege suchen, um mit Klarheit, Verantwortung
und Freude wirksam zu sein. Besonders angesprochen sind
Führungskräfte auf der Suche nach einer zeitgemäßen
Führungsidentität, Mitarbeitende mit Gestaltungswillen sowie
Unternehmen im Wandel.


In Interviews mit Führungspersönlichkeiten, Change-Expert:innen
und Berater:innen sowie in Solo-Folgen mit konkreten Impulsen und
Tools geht es um Themen wie wirksame Führung, Umgang mit Macht
und Verantwortung, Transformation von Unternehmenskultur,
Resilienz, Selbstverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.


Macht WIRKsam zeigt praxisnahe Wege aus Resignation und
Stillstand hin zu mehr Gestaltungskraft, Motivation und gesunder
Leistungsfähigkeit – für Einzelpersonen, Teams und Organisationen
im Mittelstand und in großen Unternehmen.