02/08 - Transformation ist kein Sprint

Warum Veränderung ohne Pacing scheitert und wie Führung sie
nachhaltig gestaltet

Viele Transformationen scheitern nicht an der Idee oder der
Strategie – sondern am falschen Tempo. In dieser Etappe erkläre
ich, warum Organisationen so häufig überpaced werden und was der
Begriff „Transformationsmüdigkeit" wirklich bedeutet. Ich zeige,
was erfahrene Radsportteams über Pacing wissen – und wie Führung
dieses Prinzip auf Veränderungsvorhaben überträgt: mit klaren
Etappen, realistischen Zeiträumen und bewussten Phasen der
Stabilisierung.


 Das Arbeitsblatt zur Folge gibt es unter:
https://peloton-prinzip.de/rundfahrt-02/02-08/