Drama Dreieck – Wenn Rollen Gespräche erschöpfen

Eine Teamleiterin sagt: „Ich komme mir vor wie eine
Schiedsrichterin in Vollzeit.“


Fast jede Woche gibt es neue Beschwerden, neue Gespräche und neue
Versuche zu helfen. Sie vermittelt, gibt Tipps, sucht Lösungen,
und doch beginnt alles immer wieder von vorne.


In dieser Folge von MehrMethoden geht es um das Drama Dreieck.
Die Methode macht sichtbar, wie Menschen in schwierigen
Gesprächen in Rollen geraten, die viel Kraft kosten: Opfer,
Retter und Täter.


Das Entscheidende dabei: Niemand ist diese Rolle. Menschen
geraten hinein, oft unbewusst, und häufig wechseln sie die Rollen
im Verlauf eines Konflikts.


Das Drama Dreieck hilft, solche Dynamiken sichtbar zu machen. Wer
übernimmt Verantwortung, wer wartet auf eine Lösung und wer wird
zum Problem erklärt?


Wenn diese Muster erkennbar werden, verändert sich häufig auch
das Verhalten. Gespräche werden klarer, Zusammenarbeit wird
leichter und Konflikte verlieren einen Teil ihrer Dynamik.


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Kategorie: 5. Moderation & Kommunikationstechniken