#51 - Führen Führungskräfte überhaupt?

Was macht eigentlich eine Führungskraft aus? Und ist Führung
tatsächlich ihre wichtigste Aufgabe?


In dieser Folge gehen wir der Frage nach, was wir überhaupt unter
Führung verstehen – und warum es hilfreich sein kann, zwischen
Führung und Steuerung zu unterscheiden.


Wir sprechen darüber,


warum Führungskräfte nicht jede Situation selbst lösen
müssen
weshalb Führung immer auch bedeutet, zwischen unterschiedlichen
Problemarten zu unterscheiden
welche Rolle Fachwissen, Erfahrung und Talent dabei spielen
warum Führung nur dann stattfindet, wenn ihr auch jemand
folgt
und weshalb sich Führung im Alltag oft gar nicht nach Führung
anfühlt


Außerdem diskutieren wir, ob Führungskräfte wirklich ständig
führen müssen, welche Bedeutung formale Hierarchie dabei hat und
warum die eigene Wirksamkeit in einer Führungsrolle immer wieder
neu ergründet werden muss.


Eine Folge über Verantwortung, Folgen, Wirksamkeit und die Frage,
ob Führungskräfte tatsächlich Fachkräfte für Führung sind.