#559 Nora Dahlström | Executive Coach, Unternehmerin und Expertin für Leadership und Transformation

Meine heutige Gesprächspartnerin hat ihre Ausbildung an der
Kommunikationsakademie Hamburg abgeschlossen und ist diplomierte
Kommunikationswirtin. Ihre berufliche Laufbahn begann bei Reemtsma,
wo sie mehrere Jahre im Marketing tätig war und sich vom Trainee
bis in strategische Führungsrollen entwickelt hat. In dieser Zeit
lernte sie, wie Marken geführt werden und wie Organisationen
Entscheidungen treffen. Es folgte der Schritt ins Unternehmertum.
Als geschäftsführende Gesellschafterin baute sie eine
Audioproduktion auf und entwickelte Lernformate für Kinder. Danach
wechselte sie zum Bundesverband der Deutschen Industrie, wo sie den
Aufbau der Marketingabteilung verantwortete und an der
internationalen Positionierung des Standorts Deutschland mitwirkte.
Sie war Teil der Initiative „Deutschland – Land der Ideen“ und
bewegte sich an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und
Kommunikation. Seit Ende der neunziger Jahre arbeitet sie als
selbstständige Unternehmens- beraterin, Executive Coach und
systemische Beraterin. Sie hat über 200 Führungskräfte und Gründer
begleitet und unterstützt Organisationen in
Transformationsprozessen. Ein besonderer Fokus liegt auf der
Entwicklung von Leadership in Startups und im Zusammenspiel mit
Investoren. Sie ist Founding Coach bei Ten More In und engagiert
sich seit vielen Jahren für die Weiterentwicklung von Female
Leadership. 2016 hat sie gemeinsam mit einem Partner die Methode
„Denkende Hand“ entwickelt. Ein Ansatz, der neben dem Rationalen
auch das Intuitive und Unbewusste sichtbar macht und damit neue
Wege für Kommunikation, Zusammenarbeit und Entwicklung eröffnet. Im
Zentrum ihrer Arbeit steht die Überzeugung, dass Führung immer bei
der eigenen Haltung beginnt und dass Selbstreflexion und
Kommunikation die entscheidenden Fähigkeiten moderner Führung sind.
Seit über neun Jahren beschäftigen wir uns in diesem Podcast mit
der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt, statt ihn zu schwächen.
Wir haben in mehr als 550 Folgen mit über 700 Gästen darüber
gesprochen, was sich für sie verändert hat und was sich weiter
ändern muss. Wie wird man vom Marketingprofi zur Executive Coach
für Top Führungskräfte und was hat diesen Weg geprägt? Warum ist
Live-Coaching ein so wirkungsvolles Format und was verändert sich
dadurch für Führung und Lernen? Welche Rolle spielen Räume und
Beziehungen gerade im digitalen Zeitalter und mit Blick auf KI für
gute Zusammenarbeit? Fest steht: Für die Lösung unserer aktuellen
Herausforderungen brauchen wir neue Impulse. Daher suchen wir
weiter nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die
uns dem Kern von New Work näherbringen. Darüber hinaus beschäftigt
uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden
und leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen.
Ihr seid bei On the Way to New Work, heute mit Nora Dahlström.
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