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Komplexität als Stärke – Wie antifragile Organisationen besser werden.

Komplexität als Stärke – Wie antifragile Organisationen besser werden.

Inside IT. Der deutschsprachige CIO Podcast. vor 3 Monaten

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Komplexität als Stärke – Wie antifragile Organisationen
besser werden

Inside IT. Der deutschsprachige CIO Podcast – mit Thomas Pisar
und Florian Mertl

In dieser Episode spricht Florian Mertl mit Dr. Thomas Pisar über
sein neues Buch „Komplexität als Stärke", das 2026 mit einem
Geleitwort von Dave Snowden bei Wiley erschienen ist. Thomas
verbindet als theoretischer Physiker und langjähriger Manager
zwei Welten: Komplexitätstheorie und gelebte
Transformationspraxis. Heraus kommt ein erfrischend unbequemer
Blick darauf, warum mehr Steuerung in unsicheren Zeiten oft genau
das Falsche ist – und wie Organisationen Störungen so begegnen,
dass sie daran wachsen, statt zu zerbrechen.

Worüber wir sprechen:

Warum Organisationen in komplexen Zeiten mehr Freiräume
brauchen statt mehr Ordnung – und warum das so kontraintuitiv ist

Antifragilität (Nassim Taleb) und das Cynefin-Framework (Dave
Snowden) als gedankliches Fundament

Fragil, robust, resilient, antifragil – die Unterschiede
sauber sortiert (Stein, Weizenfeld, Tornado und der trainierte
Muskel)

Warum das detaillierte Zielbild ein Trugschluss sein kann und
es um Zielrichtung statt Zielzustand geht (Nordstern als
Richtung, nicht als Zustand)

Daten, leise Signale und die Grenzen der Zukunftsprognose –
das Beispiel der dreibeinigen Schafe

Wo KI brilliert (komplizierte Domäne) und wo sie an ihre
Grenzen kommt (abduktives Denken, leise Signale)

KI-Transformation als Paradebeispiel der komplexen Domäne:
kleine Safe-to-Fail-Experimente statt Big-Bang-Governance

Führung als „Gestalter von Möglichkeiten" statt „Verwalter
von Ressourcen" – und der Druck, der von oben und unten
gleichzeitig kommt

Wie Struktur Verhalten prägt und Verhalten Kultur
(cross-funktionale Teams aus IT und Fachbereich)

Widerstand als Diagnosewerkzeug statt als Vorwurf

Irrtum vs. Fehler – warum Thomas den Begriff „Fehlerkultur"
ablehnt

Bonus zum Schluss: Thomas' „Anleitung zur schlechten Führung"
– der Spiegel für Führungskräfte

Links zum Buch & zu Thomas Pisar:

Website / Keynotes: https://thomas-pisar.com/

Thomas Pisar auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/dr-thomas-pisar-54108019/

Buch „Komplexität als Stärke" (Wiley, 2026, mit Geleitwort
von Dave Snowden)

Satirische Reihe „Die Pisar Studien – Ex-Director's Cut"

Host:

Florian Mertl: https://www.bwiiw.com

Florian Mertl auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/florian-mertl-744396123/

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