#145 - Wenn alle durch dieselbe Tür wollen: Warum Stellenportale starke Profile vergleichbar machen

vor 1 Woche

Wie Führungskräfte 50Plus über den Hidden Market früher erkennen, wo ihre Erfahrung gebraucht wird – bevor eine Stelle ausgeschrieben ist.

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Podcast

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Entspannter Jobwandel mit 50Plus

Wirtschaft

Beschreibung

vor 1 Woche

Stellenportale vermitteln das Gefühl, aktiv zu sein. Doch Aktivität
ist noch keine Strategie. In dieser Folge geht es darum, warum
erfahrene Führungskräfte Ü50 in klassischen Bewerbungsprozessen
schnell vergleichbar werden – und wie der Blick auf
Unternehmensveränderungen neue Gesprächsanlässe im Hidden Market
eröffnen kann.