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Episoden
28.07.2026
4 Minuten
Zwei Jobangebote – und eines müssen Sie annehmen. Was zunächst nach einer hervorragenden Absicherung klingt, kann bei genauerem Hinsehen erhebliche Auswirkungen auf Ihre berufliche Zukunft haben. In dieser Episode spreche ich über ein aktuelles Gespräch mit einem internationalen Konzern und darüber, warum Führungskräfte bei Aufhebungsverträgen nicht nur auf Abfindung, Freistellung oder Outplacement achten sollten.
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21.07.2026
10 Minuten
Ein Bereichsleiter stellt sich eine unbequeme Frage: Würden Menschen auch dann noch mit ihm sprechen wollen, wenn weder sein Titel noch der Name seines Arbeitgebers neben seinem Namen stünden? Die Geschichte zeigt, warum beruflicher Erfolg innerhalb eines Unternehmens noch keine berufliche Souveränität bedeutet – und wie eine Führungskraft ihren eigenen Wert vom Arbeitgeber löst, lange bevor eine Neuorganisation die bisherige Position infrage stellt.
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15.07.2026
7 Minuten
Ein bekannter Arbeitgeber, eine einflussreiche Position und ein starkes internes Netzwerk können sich wie berufliche Sicherheit anfühlen. Doch was bleibt, wenn Titel, Firmenlogo und Unternehmensname plötzlich wegfallen? In dieser Folge spreche ich darüber, warum viele erfahrene Führungskräfte ihren beruflichen Wert zwar gelebt, aber nie klar benannt und außerhalb des eigenen Unternehmens sichtbar gemacht haben. Sie erfahren, wie Sie - Ihre berufliche Identität schärfen, - Ihre persönliche Superkraft erkennen und - warum es überlebensnotwendig ist, rechtzeitig ein tragfähiges Netzwerk außerhalb Ihrer Unternehmensbubble aufzubauen.
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07.07.2026
31 Minuten
In dieser Folge spreche ich mit Birgit Permantier, Diplompsychologin, systemischer Beraterin und Executive Coach, über ein Thema, das die Coaching- und Beratungswelt spürbar verändern wird: KI-gestützte Selbstentwicklung. Wir sprechen darüber, warum Menschen sich einer KI manchmal leichter öffnen als einem Menschen, weshalb gute Prompts keine Spielerei sind und wie KI helfen kann, Ängste, innere Muster, blinde Flecken und Entscheidungskonflikte bewusster wahrzunehmen. Gerade für Führungskräfte 50Plus, die nach einer Kündigung, einem Aufhebungsvertrag oder einer beruflichen Umbruchphase wieder Orientierung suchen, kann das ein wertvoller zusätzlicher Reflexionsraum sein. Nicht als Ersatz für Beratung, Coaching oder Therapie. Sondern als klug genutzte Ergänzung. Besonders dann, wenn nachts die Gedanken kreisen, Unsicherheit hochkommt oder der nächste Schritt noch nicht greifbar ist.
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02.07.2026
14 Minuten
Viele erfahrene Führungskräfte sagen: „Bisher hat es sich immer ergeben.“ Und oft stimmt das auch. Neue Positionen entstanden durch Leistung, Vertrauen und Empfehlungen. Doch genau dieser Satz kann heute zum Risiko werden. In dieser ersten Folge der Serie „Der Satz, der gefährlich wird“ beleuchte ich, - warum erfolgreiche Karrieremuster nicht automatisch in die Zukunft führen, - weshalb Erfahrung allein heute oft nicht mehr ausreicht und - wie unbewusste Überzeugungen unsere beruflichen Entscheidungen beeinflussen. Eine Folge für alle, die ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall überlassen möchten.
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Über diesen Podcast
Herzlich willkommen im Podcast “Entspannter Jobwandel mit 50Plus”
von und mit Martina Frahn. Hier dreht sich alles um Sie. Ihre
fachliche, persönliche Erfahrung und Entwicklung. Um Sie. Und wie
Sie Ihr Wissen und Know-How für einen Jobwechsel geschickt nutzen
können. Wie Sie Menschen erreichen, für sich gewinnen und
begeistern können. Da ich die Stolpersteine kenne, die nerven, wenn
es nach vielen Jahren nochmal in die Bewerbungsphase geht, erhalten
Sie bodenständige Tipps und lernen interessante Menschen kennen,
die Sie und Ihre Erfahrung in den Fokus stellen. Entdecken Sie
Möglichkeiten und neue Perspektiven. Erfahren Sie Do's and Dont's
und erhalten Sie wertvolle Tipps und Erfahrungsberichte. Kommen Sie
mit auf die Reise voller interessanter Trends und Möglichkeiten,
die Sie geschickt für Ihre wertvolle und umfangreiche Erfahrung
nutzen können. Buchen Sie diesen Podcast, um nichts zu verpassen.
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