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  3. Entspannter Jobwandel mit 50Plus Podcast
  4. #161 – Die Erfahrung muss weg. Die Probleme bleiben.
Erfahrene Führungskräfte werden abgebaut. Die Personalkosten
sinken. Die Restrukturierung gilt als Erfolg. Doch was passiert,
wenn mit diesen Menschen auch das Wissen verschwindet, das
Unternehmen durch schwierige Zeiten gebracht hat? Ein Gespräch mit
einer Führungskraft aus 45 Jahren Mittelstandspraxis gab den Anstoß
zu dieser Folge. Es geht um Substanzverzehr, das Junior-Paradoxon
und die Frage, warum Erfahrung am Arbeitsmarkt oft so wenig zählt,
obwohl Unternehmen sie dringend brauchen könnten. Und darum,
weshalb sich Führungskräfte 50Plus nicht als Bittsteller
präsentieren sollten.
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„#161 – Die Erfahrung muss weg. Die Probleme bleiben.“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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