#136 - INTERVIEW mit CHRISTINA LINKE: 95 % aller Arbeitsverträge sind fehlerhaft

Du verlierst als Arbeitgeber regelmäßig Geld – und weißt es nicht
einmal. Unwirksame Ausschlussklauseln, fehlende Differenzierung
beim Urlaub, falsch formulierte Abmahnungen: In 95 % aller
Arbeitsverträge, die Christina Linke prüft, stecken teure Fehler.
Fehler, die erst dann richtig wehtun, wenn ein Mitarbeiter geht –
und plötzlich rückwirkend Ansprüche geltend macht. In dieser Folge
spricht Philip mit Christina Linke, Fachanwältin für Arbeitsrecht
und eine der profiliertesten Arbeitgeberberaterinnen Deutschlands.
Sie hat sich nach über 30 Jahren Erfahrung auf eine Sache
spezialisiert, die den meisten Unternehmern komplett fehlt:
arbeitgeberfreundliche Arbeitsverträge, die wie eine Versicherung
wirken – bevor es kracht. Was dich erwartet: Christina erklärt
schonungslos ehrlich, warum der Standard-Arbeitsvertrag ein Risiko
ist, wie du mit einer klugen Vertragsgestaltung fünfstellige
Beträge sparen kannst und welche simplen Fehler bei Kündigungen
dazu führen, dass die ganze Aktion ins Leere läuft – von der
falschen Unterschrift bis zum falsch zugestellten Einschreiben.
Gleichzeitig teilt Philip seine eigene Philosophie als Arbeitgeber:
Warum er im Bewerbungsgespräch bewusst die unbequemen Wahrheiten
auf den Tisch legt, warum Ergebnisverantwortung keine
Verhandlungssache ist und warum ein A-Player drei mittelmäßige
Kräfte ersetzt. Diese Folge ist Pflichtprogramm für jeden
Geschäftsführer und Inhaber, der seine Personalthemen endlich
professionell aufstellen will – statt weiter mit einem Vertragswerk
zu arbeiten, das im Ernstfall keinen Cent wert ist. Hör rein und
stell deine Arbeitsverträge auf den Prüfstand, bevor es jemand
anderes für dich tut.