podcast.de
Anmeldung
Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. BEWERBUNGSSTARK – Der Podcast für Jobwechsel auf Top-Level Podcast
  4. Background-Check für Führungskräfte im Bewerbungsprozess: Was wirklich geprüft wird
Immer mehr Unternehmen lassen Bewerber für Führungs- und
Schlüsselpositionen im Hintergrund prüfen: Background-Check.
Längst nicht mehr nur Banken. Der Grund: strengere
Compliance-Vorgaben, höhere Haftungsrisiken und der Wunsch, teure
Fehlentscheidungen bei Schlüsselrollen zu vermeiden.

In dieser Folge geht es darum, was bei einem professionellen
Background Check tatsächlich geprüft wird – und was ganz bewusst
nicht. Wie ein solcher Report aussieht. Wann im Bewerbungsprozess
er stattfindet. Ob man durchfallen kann. Und was passiert, wenn
Sie einen Check ablehnen.

Sie erfahren:

in welchen Branchen und auf welchen Ebenen Background Checks
heute Standard sind

was genau geprüft wird – und was außen vor bleibt

an welchem Punkt im Bewerbungsprozess der Check üblicherweise
einsetzt

wie ein Report aussieht und wie Sie ihn lesen sollten

was eine Ablehnung des Checks für Ihre Jobchancen bedeutet

und dass man heute lieber von Human Risk Management spricht

Aus dem Gespräch:

– Warum bereits die Ankündigung eines Background Checks rund 90
Prozent der nicht ganz sauberen Bewerbungen aussortiert

– Was passiert, wenn ein CFO seine Referenzen erfindet – und nach
Vertragsabschluss auffliegt

– Wie sogenannte „Sleeper" gezielt eine Vita aufbauen, um sich
später in sensible Positionen zu bewerben

– Warum Privates – vom Partyfoto bis zur politischen Organisation
– grundsätzlich nichts im Report verloren hat

– Wann eine Familienbäckerei zum Interessenkonflikt wird

Mein Gast ist Reto Marti, Managing Partner bei Validato. Sein
Team unterstützt Unternehmen in Europa, dem Mittleren Osten und
Asien dabei, Mitarbeiter, Auftragnehmer und Geschäftspartner
strukturiert, datenschutzkonform und international vergleichbar
zu überprüfen.

────────────────────────

Ihre Gastgeberin

Ich bin Sabine Lanius. Wahrscheinlich eine der erfahrensten
Karriereberaterinnen auf dem Markt – mit einer Perspektive, die
in der Branche kaum jemand mitbringt:

Headhunter-Background. Unabhängiger Marktüberblick.
Coaching-Kompetenz.

Top-Positionen werden nicht im offenen Stellenmarkt vergeben. Sie
werden in einer Arena verhandelt, die nach neuen Regeln
funktioniert. Ich kenne diese Arena von innen.

Über dreißig Jahre Beratungserfahrung. Heute begleite ich C-Level
und obere Führungsebene in international tätigen Unternehmen –
damit berufliche Veränderungen gelingen.

Meine Überzeugung: Strategie schlägt Aktionismus. So kommen Sie -
unterm Strich - schneller zum Ziel!

BEWERBUNGSSTARK ist der Podcast für Führungskräfte, die sich
strategisch neu aufstellen.

────────────────────────

Strategisches Briefing buchen (20 Min.) - kostenfrei und
vertraulich

────────────────────────

Der Gast dieser Folge:

Reto Marti / Managing Partner / Validato:

validato.com

────────────────────────

Wenn Ihnen diese Folge weitergeholfen hat:

Abonnieren Sie BEWERBUNGSSTARK – so verpassen Sie keine neue
Folge - zudem unterstützen Sie andere und uns dabei neuen Content
zu produzieren.

Und wenn Sie sich kurz Zeit nehmen, den Podcast zu bewerten,
hilft das anderen Führungskräften, ihn zu finden.

Weitere Episoden

Kündigung oder Exit im Top-Management: Abfindung vs. Trennungspaket richtig verhandeln - Mein Gast: Arbeitsrechler Till Hischemö

Kündigung oder Exit im Top-Management: Abfindung vs. Trennungspaket richtig verhandeln - Mein Gast: Arbeitsrechler Till Hischemö

47 Minuten
vor 7 Monaten
Sie sind perfekt geeignet – aber bekommen eine Absage? Headhunter Konrad Gorcks klärt über mögliche Hintergründe auf

Sie sind perfekt geeignet – aber bekommen eine Absage? Headhunter Konrad Gorcks klärt über mögliche Hintergründe auf

26 Minuten
vor 7 Monaten
Der Wirkfaktor, den Executives im Vorstellungsgespräch oft übersehen – TED-Speaker Julian Treasure.

Der Wirkfaktor, den Executives im Vorstellungsgespräch oft übersehen – TED-Speaker Julian Treasure.

38 Minuten
vor 10 Monaten
Englisch bewerben auf Executive-Level: Was wirklich überzeugt – und was unterschätzt wird

Englisch bewerben auf Executive-Level: Was wirklich überzeugt – und was unterschätzt wird

36 Minuten
vor 1 Jahr
Headhunter heute: Wie sich Executive Search & LinkedIn wirklich verändert haben - Insider Gunnar Belden im Gepräch mit Sabine Lanius

Headhunter heute: Wie sich Executive Search & LinkedIn wirklich verändert haben - Insider Gunnar Belden im Gepräch mit Sabine Lanius

51 Minuten
vor 1 Jahr
Alle Episoden anzeigen
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.
Episode melden

„Background-Check für Führungskräfte im Bewerbungsprozess: Was wirklich geprüft wird“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

WolfSchwan
WolfSchwan

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz