#145: "Theorie U" verstehen: Wie echter Wandel im Inneren beginnt – mit Tanja Knob

In dieser Folge spreche ich mit meiner Kollegin und
Netzwerkpartnerin Tanja Knob über die "Theorie U" – ein Modell,
das mich lange eher rational beschäftigt hat, bis es plötzlich
wirklich „Klick“ gemacht hat. Gemeinsam werfen wir in dieser
ersten Folge einer dreiteiligen Gesprächsreihe einen kompakten
Blick auf die Grundlagen der "Theorie U" und darauf, warum echter
Wandel nicht gemanaged, sondern begleitet werden muss. Wir
sprechen über die Bedeutung von tiefem Zuhören, das Loslassen
alter Muster und den entscheidenden Wendepunkt des „Presencing“,
an dem echte Veränderung möglich wird.