#144 - Drei Denkfehler, die im Umgang mit dem Hidden Market Chancen kosten

#144 - Drei Denkfehler, die im Umgang mit dem Hidden Market Chancen kosten

vor 2 Tagen
Warum Führungskräfte 50Plus im Hidden Market anders denken müssen – und welche Fragen dabei hilfreich sind.
11 Minuten
0
0 0 0

Beschreibung

vor 2 Tagen
Viele Führungskräfte 50Plus warten bei der beruflichen
Neuorientierung auf ausgeschriebene Stellen. Doch im verdeckten
Arbeitsmarkt entstehen relevante Chancen früher: durch Probleme im
Unternehmen, Veränderung, Wachstum, Restrukturierung oder
Veränderungen im Managementteam. In dieser Episode greife ich drei
Denkfehler auf, die im Hidden Market besonders teuer werden können
Eine Folge für Führungskräfte 50Plus, die ihre Jobsuche
strategischer, klarer und wirksamer ausrichten möchten.
15
15
Close