HR und gesunde Arbeit – warum Personalabteilungen mehr sind als Verwaltung

Wie HR Arbeitsbedingungen, Führung und Gesundheit im Unternehmen
mitprägt


Warum verändern sich Unternehmen oft so wenig – obwohl
Gesundheitstage, Workshops und Angebote stattfinden?


In dieser Folge geht es um die Rolle von HR bzw. der
Personalabteilung: Warum gesunde Arbeit nicht nur durch Maßnahmen
entsteht, sondern durch Arbeitsbedingungen, Führung und
Zusammenarbeit. Welche Rolle spielt HR wirklich? Und warum reicht
„wir machen doch schon so viel“ oft nicht aus?


Eine Folge über gesunde Arbeit, echte Veränderung – und die
Frage, was sich im Alltag wirklich ändern muss.


Kontakt: arbeit.gesund@web.de


️ Podcast: Arbeit. Gesund. Ich.
Gesunde Arbeit heißt besser leben.


Weiterführende Links zum Thema


Psychische Belastung & Arbeitsgestaltung:
BAuA – Psyche und Gesundheit bei der Arbeit


Betriebliches Gesundheitsmanagement & Prävention:
GKV-Spitzenverband – Leitfaden Prävention / BGM


Arbeitsorganisation & gesunde Führung:
DGUV – Gesundheit im Betrieb fördern


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Arbeitsbedingungen, Führung, Unternehmenskultur, Arbeitswelt