Employee Experience verstehen – warum sie Führung betrifft | Folge 1

Was genau ist Employee Experience – und warum betrifft sie längst
nicht nur HR, sondern Führung, Kultur und die gesamte
Organisation?


In dieser Folge spricht Marion Borgs mit ihrer jungen
Gesprächspartnerin Melina über die Grundlagen der Employee
Experience und die Frage, warum Menschen Unternehmen oft sehr
unterschiedlich erleben.


Gemeinsam sprechen sie darüber:


• was Employee Experience eigentlich bedeutet
• warum Marion lieber von Talenten als von Mitarbeitenden
spricht
• welche drei Kontexte die Employee Experience prägen
• wer Verantwortung für eine gute Employee Experience trägt
• wie Employer Branding und Employee Experience
zusammenhängen
• weshalb Führung dabei eine entscheidende Rolle spielt


Die Folge verbindet Erfahrung und neue Perspektiven – und legt
das Fundament für die weiteren Episoden des EXM Talks.


Mehr Informationen zu Marion Borgs:
www.vendamus.de und www.human-focus.com


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