Der Ambassador – warum Führung immer sichtbar ist | Folge 2

In dieser Folge geht es um die erste Phase der Employee
Experience: Attraction.


Gemeinsam sprechen Marion Borgs und Melina darüber, warum
Führungskräfte heute sichtbar sind – unabhängig davon, ob sie
aktiv kommunizieren oder nicht.


Denn Menschen bilden sich bereits vor einer Bewerbung ein Bild
von Unternehmen. Und dieses Bild wird maßgeblich durch die
Menschen geprägt, die Verantwortung tragen.


In dieser Folge erfährst Du:


• welche Rolle der „Ambassador“ im Borgs-Modell spielt
• warum Führungskräfte immer Markenbotschafter sind – bewusst
oder unbewusst
• wie Vertrauen bereits vor dem ersten Kontakt entsteht
• welche Bedeutung Storytelling und persönliche Haltung
haben
• auf welchen Plattformen Sichtbarkeit sinnvoll sein kann
• warum Authentizität wichtiger ist als perfekte Kommunikation


Die Folge verbindet die Perspektive einer erfahrenen
Unternehmerin mit den Fragen einer jungen Generation – und zeigt,
wie moderne Führung heute nach außen wirkt.


Das Borgs-Modell zu den Phasen der Employee Experience findest Du
unter:
www.vendamus.de


Mehr Informationen zu Marion Borgs:
www.vendamus.de und www.human-focus.com


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