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Beschreibung
vor 5 Tagen
Was passiert, wenn Führungskräfte spüren, dass Entscheidungen gegen
ihre eigenen Werte gehen? Warum dominieren in vielen Unternehmen
trotz Purpose, Kulturprogrammen und schönen Leitbildern am Ende
doch oft kurzfristige Ziele und Drucksysteme? In dieser Folge des
Resilient Company Podcasts sprechen wir mit Prof. Dr. Christian
Vögtlin von der ZHAW über verantwortungsvolle Führung, Ethical
Leadership und die grosse Frage, wie Unternehmen heute
wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung
verbinden können. Gemeinsam diskutieren wir, weshalb viele
Führungskräfte in moralische Dilemmata geraten, warum
verantwortungsvolle Führung weit mehr bedeutet als «nett» zu sein
und weshalb Unternehmen langfristig nur resilient bleiben, wenn sie
Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Gesellschaft und
Unternehmen gleichzeitig wahrnehmen. Eine Folge über Werte, Macht,
Druck, Verantwortung und den Mut, Führung neu zu denken.
ihre eigenen Werte gehen? Warum dominieren in vielen Unternehmen
trotz Purpose, Kulturprogrammen und schönen Leitbildern am Ende
doch oft kurzfristige Ziele und Drucksysteme? In dieser Folge des
Resilient Company Podcasts sprechen wir mit Prof. Dr. Christian
Vögtlin von der ZHAW über verantwortungsvolle Führung, Ethical
Leadership und die grosse Frage, wie Unternehmen heute
wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung
verbinden können. Gemeinsam diskutieren wir, weshalb viele
Führungskräfte in moralische Dilemmata geraten, warum
verantwortungsvolle Führung weit mehr bedeutet als «nett» zu sein
und weshalb Unternehmen langfristig nur resilient bleiben, wenn sie
Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Gesellschaft und
Unternehmen gleichzeitig wahrnehmen. Eine Folge über Werte, Macht,
Druck, Verantwortung und den Mut, Führung neu zu denken.
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