Brauchen wir eine neue Leistungskultur?

Brauchen wir wieder mehr Hard Work? Haben wir es uns zu bequem
gemacht in der New Work-Ecke und gefährden damit unseren Wohlstand?
Wie können wir die Performance in den Unternehmen verbessern? Die
Debatte um die Leistungskultur in Deutschland ist entbrannt und
wird oft sehr eindimensional geführt. In dieser Podcastfolge
spreche ich mit Dr. Thomas Kreiter darüber, wie Personaler*innen
auf die Leistungsdebatte blicken. Dr. Thomas Kreiter ist
Geschäftsführer der ÖBB Operative Services GmbH & Co. KG, einer
Servicetochter der Österreichischen Bundesbahnen (ÖBB). Außerdem
ist er Mitglied im Vorstand des Bundesverbands der
Personalmanager*innen (BPM) und leitet dort die Landesgruppe
Österreich.