#552 Sara Weber | Journalistin, Autorin, Speakerin, Spiegel-Kolumnistin

Unsere heutige Gästin kennt ihr bereits. Sie war schon einmal bei
uns – in Folge 355 – und seitdem ist viel passiert. Nicht nur bei
ihr, sondern in der gesamten Arbeitswelt. Sara Weber ist
deutsch-amerikanische Journalistin, Autorin und eine der
prägendsten Stimmen, wenn es um die Zukunft der Arbeit geht. Sie
hat Buchwissenschaft in Mainz studiert, die Deutsche
Journalistenschule in München absolviert und als freie Autorin
unter anderem für Die Zeit, die Süddeutsche Zeitung und den
Deutschlandfunk geschrieben. Dann ging sie zu LinkedIn – fünf Jahre
lang war sie Senior Managing Editor für die DACH-Region und wurde
als eine der Chefredakteurinnen des Jahres ausgezeichnet. Und dann
wurde sie selbst Teil der Geschichte, die sie erzählt hatte: Sie
kündigte. Mitten in der „Great Resignation". Aus dieser Erfahrung
entstand 2023 ihr erstes Buch: „Die Welt geht unter, und ich muss
trotzdem arbeiten?" – ein Spiegel-Bestseller der vielen Menschen
aus der Seele sprach, die sich fragten, warum Arbeit sich oft so
falsch anfühlt, obwohl sie so viel Raum in unserem Leben einnimmt.
Doch Sara blieb nicht bei der Diagnose stehen. Im August 2024
erschien ihr zweites Buch: „Das kann doch jemand anderes machen! –
Wie KI uns alle sinnvoller arbeiten lässt." Darin geht sie der
Frage nach, wie Künstliche Intelligenz die Arbeitswelt nicht nur
effizienter, sondern auch gerechter und sinnvoller machen kann. Sie
schreibt die Spiegel-Kolumne „ÜberArbeiten", ist gefragte
Keynote-Speakerin und berät Unternehmen und Organisationen zu den
Themen, die uns alle betreffen: Wie wollen wir in Zukunft arbeiten?
Heute ist sie zurück – live, auf der Bühne, am Vorabend der ZP Nord
in Hamburg. Und das Timing könnte nicht besser sein. DANKE an
Factorial fürs zusammenbringen und möglich machen! Seit fast neun
Jahren beschäftigen wir uns in diesem Podcast mit der Frage, wie
Arbeit den Menschen stärkt, statt ihn zu schwächen. Wir haben in
über 500 Episoden darüber gesprochen, was sich bereits verändert
hat und was sich weiter ändern muss. Fest steht: Für die Lösung
unserer aktuellen Herausforderungen brauchen wir neue Impulse. Wir
suchen weiter nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und
Ideen, die uns dem Kern von New Work näher bringen. Darüber hinaus
beschäftigt uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen
das finden und leben können, was sie im Innersten wirklich,
wirklich wollen. Ihr seid bei On the Way to New Work – live – heute
mit Sara Weber.
[Hier](https://factorialhr.de/hr-data-report-2026#Form-hr-data-report-2026-de)
findet ihr den vollständingen Report von factorial
[Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet ihr alle Links
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