Zwiebelschälen bis zum Kern: #41 – Warum sollte Change minimalinvasiv sein, Mark?

vor 5 Jahren

29 Minuten

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Beschreibung

vor 5 Jahren

Gerade in der Krise haben sie Konjunktur: Große Spar- und
Veränderungsprogramme in Unternehmen. Doch Mark hat mit diesen
Maßnahmen seine eigenen persönlichen Erfahrungen gemacht.

Er ist inzwischen der Meinung: Große Wirkung wird nicht zwingend
durch große Eingriffe erzielt. Mit Fabian spricht er in dieser
Episode über die Vorteile seines Ansatzes der minimalinvasiven
Organisationsentwicklung (Mio).

Hier geht's zu Marks LinkedIn Beitrag:
https://www.linkedin.com/posts/markpoppenborg_futureleadership-activity-6759363519172476928-KqeG

Marks Blogbeitrag zum Thema "minimalinvasive Interventionen":
https://intrinsify.de/ist-2021-das-jahr-der-minimalinvasiven-interventionen/