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  4. Ja klaHR! Human Resources und Leadership: Der Fehler im HR-System: Was Personaler ändern müssen (Cinar)
Toygar hat seine Leidenschaft für Menschen zum Beruf gemacht und
ist der Game Changer in Deutschland für Recruiting. Als ehemaliger
Banker im Asset Finance und Private Equity Bereich durfte Toygar
viele Teams aufbauen und Menschen mit an Bord holen. Er bemerkte,
dass dies immer dann am besten funktionierte, wenn er nicht die
ausgedienten traditionellen Regeln der HR eingehalten hatte, denn
er wollte tolle Menschen im Team, keine emotionslosen Spezialisten.
Bei RheinWest HR Solutions GmbH revolutioniert er heute die
HR-Regeln in Deutschland. “Von Recruiting und Talent Acquisition
über Job Architektur bis Employer Branding verändern wir alles,
damit Unternehmen und Mitarbeiter zueinander finden. Sie sollen
nicht nur fachlich sondern auch charakterlich zueinander passen.”
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„Ja klaHR! Human Resources und Leadership: Der Fehler im HR-System: Was Personaler ändern müssen (Cinar)“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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