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  4. Ja klaHR! Human Resources und Leadership: Remote Work ohne Drama: Was HR Führungskräften beibringen muss (Prokosch)
Heute sprechen wir mit Florian Prokosch. Florian beschreibt sich
selbst als progressiven Idealisten, welcher nach dem Mantra „Die
Welt wird nur besser, wenn wir uns alle gegenseitig helfen“ lebt.
Sein Lebenslauf würde der typische Personaler wahrscheinlich als
eher wenig geradlinig oder gar exotisch beschrieben - aber genau
das macht ihn so interessant.
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„Ja klaHR! Human Resources und Leadership: Remote Work ohne Drama: Was HR Führungskräften beibringen muss (Prokosch)“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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