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  4. Ja klaHR! Human Resources und Leadership: Gesunde Führung durch Resilienz: HR und Burnout-Prävention (Roth)
Wolfgang ist sowohl Wirtschaftler als auch Psychologe. Als
ehemalige Führungskraft in der Personalentwicklung und Coach mit
eigener Praxis kennt der 57-jährige beide Welten sehr gut und baut
heute Brücken zwischen diesen. Das Institut für Resilienz hat er
mit der Vision “Menschen stärken - Gesundheit fördern” ins Leben
gerufen.

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„Ja klaHR! Human Resources und Leadership: Gesunde Führung durch Resilienz: HR und Burnout-Prävention (Roth)“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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