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  4. Ja klaHR! Human Resources und Leadership: Lügner erkennen im HR-Interview: Profiler-Skills (Hofmann)
Mark T. Hofmann ist Kriminal- & Geheimdienstanalyst und
Organisationspsychologe (M.A.). Er hat sich auf das Verhaltens-
& Cyber-Profiling spezialisiert und wissenschaftliche
Interviews mit Straftätern, Psychopathen und Hackern geführt, um
die Innenperspektive zu verstehen. Hofmann ist bekannt als
Profiling-Experte der ARD-Sendung Crime Time und durch
internationale TV- & Streaming-Formate.

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„Ja klaHR! Human Resources und Leadership: Lügner erkennen im HR-Interview: Profiler-Skills (Hofmann)“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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