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  4. Ja klaHR! Human Resources und Leadership: Luxusmarke als Arbeitgeber - Fluch und Segen zugleich - Wiebke Rowedda
In ihrem ersten beruflichen Engagement brachte Wiebke
Industrieturbinen erfolgreich an den Kunden, bevor sie ihre
Expertise und ihr Organisationstalent als Projektmanagerin in das
Siemens Werk in Krefeld einbrachte, wo sie mit der komplexen Welt
der Züge vertraut wurde. Ein Wechsel führte sie nach Hamburg zu
Unify ins Personalwesen – ein Bereich, in dem sie zunächst dachte,
dass ErgTV ein Fernsehprogramm sei.

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„Ja klaHR! Human Resources und Leadership: Luxusmarke als Arbeitgeber - Fluch und Segen zugleich - Wiebke Rowedda“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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