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Beschreibung
vor 2 Jahren
In dieser Episode beleuchtet Johannes einen dringlichen Aspekt im
Handwerk: den Fachkräftemangel. Er geht tief auf diese
Herausforderung ein und betont, dass die Suche nach
qualifizierten Fachkräften mit einem Wandel im eigenen Denkansatz
beginnen muss. Dabei zeigt er auf, welche Veränderungen im
Recruiting-Verhalten in Betracht gezogen werden sollten, und
teilt wertvolle Erkenntnisse darüber, wie ein Verständnis der
regionalen Arbeitsmarktsituation unentdeckte Chancen offenbaren
kann.
Johannes erläutert außerdem die Bedeutung aktiven Handelns und
einer positiven Veränderung der Einstellung zum Recruitment.
Dabei bietet er praktische Ratschläge, wie man teure Agenturen
vermeiden und stattdessen eigene Strategien entwickeln kann, um
die Situation im eigenen Unternehmen zu verbessern und neue
Talente zu gewinnen.
Reinhören lohnt sich!
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