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  4. Ja klaHR! Human Resources und Leadership: Lernen will gelernt sein: HR-Paradox im L&D (Deges)
In dieser Podcastepisode sprechen Stefan und Jule über informelles
Lernen am Arbeitsplatz. Sie diskutieren die Unterschiede zwischen
informellem und formellem Lernen und betonen, dass Lernen ein
Kontinuum ist.

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„Ja klaHR! Human Resources und Leadership: Lernen will gelernt sein: HR-Paradox im L&D (Deges)“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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