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  4. Unternehmer, Handwerker, Mensch - Der Podcast mit Johannes Gronover von Gronover Consulting: #067 - Warum Homeoffice nicht immer die beste Lösung ist
In dieser Episode spricht Johannes Gronover über die
Herausforderungen und Risiken des Homeoffice, insbesondere in
handwerklichen und beratenden Unternehmen. Während das Homeoffice
oft als flexible und bequeme Lösung gepriesen wird, zeigt
Johannes auf, welche negativen Auswirkungen es haben kann, wenn
Mitarbeiter dauerhaft von zu Hause aus arbeiten. Er argumentiert,
dass Isolation zu einem Verlust an Kreativität und Teamgeist
führen kann, was letztlich auch die Produktivität und
Zufriedenheit im Job gefährdet. Studien renommierter
Institutionen wie der Harvard Business School und der WHO
untermauern seine Thesen. Johannes teilt zudem seine eigenen
Erfahrungen und erklärt, warum er in seinem Unternehmen auf die
Präsenz vor Ort setzt. Eine spannende Folge für alle, die sich
mit den Vor- und Nachteilen des Homeoffice auseinandersetzen
möchten.

Soziale Verbindungen und Zufriedenheit

Studie: The Harvard Study of Adult Development

Quelle: Robert Waldinger et al., Harvard Medical School

Link: Harvard Study of Adult Development

Stress und Burnout im Homeoffice

Studie: World Health Organization: Burn-out an "occupational
phenomenon": International Classification of Diseases

Quelle: World Health Organization (WHO)

Link: WHO on Burnout

Produktivität und Kreativität im Büro

Studie: The MIT Human Dynamics Laboratory Study on Collective
Intelligence

Quelle: Massachusetts Institute of Technology (MIT)

Link: MIT Human Dynamics Laboratory

Vertrauen und Oxytocin in sozialen Interaktionen

Studie: The Role of Oxytocin in Interpersonal Trust: Human
Behavior and Evolution Society

Quelle: Paul J. Zak, Claremont Graduate University

Link: Oxytocin and Trust Study

Sozialkompetenz als Schlüsselqualifikation

Studie: The Future of Jobs Report 2020

Quelle: World Economic Forum (WEF)

Link: Future of Jobs Report

Jobunsicherheit und Outsourcing

Studie: The Global Risks Report 2021

Quelle: World Economic Forum (WEF)

Link: Global Risks Report

Vertrauen und Führungskräfte im Büro

Studie: Gallup State of the American Workplace Report

Quelle: Gallup

Link: Gallup Report

Reinhören lohnt sich!

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Potenzial in deinem Unternehmen steckt! Entdecke, wie du durch
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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