Zwiebelschälen bis zum Kern: #089 - Onboarding neu gedacht: Das unterschätzte Potential neuer Kollegen

Intrinsify hat vier neue Kollegen auf einmal eingestellt - ein
strategischer Schritt, der von einer intensiven Onboarding-Woche
begleitet wurde. Mark und Fabian diskutieren, warum Onboarding
mehr ist als eine technische Einführung, welche Denkfehler in
vielen Organisationen beim Onboarding gemacht werden und wie das
gesamte Unternehmen durch die Anwendung eigener Denkwerkzeuge von
der gemeinsamen Woche profitiert hat.


Außerdem gibt es einen spannenden Einblick in einen aktuellen
Beratungsfall: Ein Geschäftsbereich, der bisher als Sündenbock
galt, wurde durch strategische Klarheit in eine neue Rolle
gebracht - mit überraschenden Ergebnissen.


Als Zwiebelschäler der Woche präsentiert Mark seinen selbst
geschenkten Rubiks Cube und er berichtet von seiner Faszination
über sein neues Hobby.


Marks Cube Marke des Vertrauens: Speed Cubes, Smart Cubes for
World Champion | GANCUBE Official Website


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Organisationsentwicklung aus.


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Lars Vollmer auf
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Fabian Raabe auf
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