podcast.de
Anmeldung
Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting Podcast
  4. MINDSET MOVERS Wirksam führen: Erfolgstreiber Führung | Teamkultur & Unternehmenskultur | Culture eats strategy for breakfast
MINDSET MOVERS

Entrepreneurial success follows personal growth

https://linktr.ee/mindsetmovers

Erfolgreiche Transformation bedeutet Konflikte zu lösen und
schwierige Gespräche zu führen.


Hier kannst dich zu unseren kostenlosen Leadership Webinaren
anmelden:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.mindsetmovers.de/kostenlose-webinare/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

---

Mindset Movers Podcast – Unternehmenskultur vs.
Teamkultur: Was wirklich den Unterschied macht

00:00 – Intro: Unternehmenskultur oder
Teamkultur?

Arne und Jörg melden sich zurück und stellen eine essenzielle
Frage: Was ist eigentlich Unternehmenskultur? Und warum fühlt
sich der Sonntagabend für viele Arbeitnehmer unterschiedlich an?

00:43 – Unternehmenskultur laut Definition: Wie fühlen
sich Mitarbeitende am Sonntagabend?

Ein inspirierendes Zitat von Leadership-Experte Bill Marklein
liefert die Grundlage für die Diskussion: "Unternehmenskultur ist
das, was Mitarbeitende im Herzen und im Bauch fühlen, wenn sie am
Sonntagabend an Montag denken."

02:30 – Teamkultur: Warum sie oft wichtiger ist als
Unternehmenskultur

Jörg erklärt, warum er in seiner Karriere die Teamkultur oft als
entscheidender empfunden hat als die Unternehmenskultur. Jede
Abteilung entwickelt ihre eigene Kultur – doch was bedeutet das
für die Mitarbeiterbindung?

05:03 – Zwischen Angst und Vorfreude: Wie Kultur das
Arbeitsklima beeinflusst

Welche Faktoren beeinflussen das Bauchgefühl von Mitarbeitenden?
Von Wertschätzung und Klarheit bis hin zu Angst vor Druck .

07:10 – Fehlermanagement und Führung: Warum toxische
Umfelder dem Unternehmen schaden

Wie reagieren Führungskräfte auf Fehler? Arne erinnert sich an
seine Bankausbildung und schildert, wie Angstkultur und
Fehlermanagement das Arbeitsklima prägten – und warum ein anderer
Ansatz erfolgversprechender ist.

10:35 – Kündigungsgründe: Was Mitarbeitende wirklich hält
(und was nicht)

Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten oder Unternehmenskultur? Welche
Faktoren sind für langfristige Mitarbeiterbindung entscheidend,
und warum sind monetäre Anreize oft nicht der Hauptgrund, warum
Menschen bleiben?

14:12 – Teamdynamik in Krisen: Wie Führungskräfte
Vertrauen und Zusammenhalt fördern

Ein Unternehmen in der Krise – Demotivation oder
Aufbruchstimmung? Arne beschreibt, wie Führungskräfte mit der
richtigen Haltung ihre Teams zu Höchstleistungen motivieren
können.

19:21 – Klare Erwartungen, Verlässlichkeit und
Kommunikation: Drei Hebel für eine starke Führungskultur

Warum Mitarbeitende sich nach klaren Erwartungen und einer
verlässlichen Führung sehnen. Welche Rolle Kommunikation dabei
spielt und warum Unklarheit der größte Vertrauens-Killer ist.

27:57 – Produktivität durch Unternehmenskultur: Wie
Wertschätzung und Vertrauen Leistung steigern

Warum gute Kultur kein „Nice-to-have“ ist, sondern ein echter
Produktivitätstreiber. Arne und Jörg beleuchten, wie
psychologische Sicherheit und eine offene Fehlerkultur die
Performance eines Unternehmens nachhaltig steigern können.

40:16 – Culture eats Strategy for Breakfast: Warum
Unternehmen Kultur nicht unterschätzen dürfen

Peter Druckers berühmtes Zitat als Abschluss: Warum Strategie
allein nicht reicht und wie Unternehmen gezielt an ihrer Kultur
arbeiten können, um langfristig erfolgreich zu sein.

---

Jetzt reinhören und die eigene Führungshaltung
reflektieren!

Feedback & Themenwünsche? Schreib uns auf
LinkedIn oder per Mail an:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠arne@mindsetmovers.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠joerg@mindsetmovers.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Mindset Movers abonnieren: Nie wieder eine Folge
verpassen!

Wir freuen uns von dir zu hören.

Liebe Grüße,

Jörg & Arne

Weitere Episoden

Ja klaHR! Human Resources und Leadership: Ohne mich läuft hier nichts: warum dieser Satz Führungsversagen ist | Anna-Katharina Börke

Ja klaHR! Human Resources und Leadership: Ohne mich läuft hier nichts: warum dieser Satz Führungsversagen ist | Anna-Katharina Börke

37 Minuten
vor 21 Stunden
Erfolgreich als hochsensible Scanner Persönlichkeit: #246 - Sei die Freude, such sie nicht im Außen

Erfolgreich als hochsensible Scanner Persönlichkeit: #246 - Sei die Freude, such sie nicht im Außen

23 Minuten
vor 21 Stunden
MINDSET MOVERS Wirksam führen: Der Führungsstil von Jürgen Klopp | Was Chefs vom emotionalsten Trainer der Welt lernen können

MINDSET MOVERS Wirksam führen: Der Führungsstil von Jürgen Klopp | Was Chefs vom emotionalsten Trainer der Welt lernen können

37 Minuten
vor 1 Tag
Bau Dir Deine Zukunft - Mit Silvia Ziolkowski: #285 - Nachfolge mit Zukunft: Warum wir das Thema fast immer zu spät angehen

Bau Dir Deine Zukunft - Mit Silvia Ziolkowski: #285 - Nachfolge mit Zukunft: Warum wir das Thema fast immer zu spät angehen

10 Minuten
vor 1 Tag
So geht Brandschutz!: #283 - Brandschutz muss präzise sein

So geht Brandschutz!: #283 - Brandschutz muss präzise sein

10 Minuten
vor 1 Tag
Alle Episoden anzeigen
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.
Episode melden

„MINDSET MOVERS Wirksam führen: Erfolgstreiber Führung | Teamkultur & Unternehmenskultur | Culture eats strategy for breakfast“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz