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MINDSET MOVERS

Entrepreneurial success follows personal growth

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Erfolgreiche Transformation bedeutet Konflikte zu lösen und
schwierige Gespräche zu führen.


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Remote Leadership: Erfolgreich führen auf Distanz
️

Führung aus dem Homeoffice meistern –
Erfolgsfaktoren, Herausforderungen & Best Practices für
Remote Leadership

Mehr über unser Leadership-Training:
mindsetmovers.de

00:00 – Intro: Remote Leadership als neue
Normalität

Wie hat sich Führung in der digitalen Arbeitswelt verändert? Wir
tauchen ein in die Chancen & Herausforderungen von Remote
Leadership.

02:05 – Vorteile des Remote-Arbeitens

Mehr Fokus & Produktivität

Keine Pendelzeiten – mehr Zeit für Familie & Erholung

Flexibilität & Selbstorganisation

Welche Führungskompetenzen brauchen Leader, um Teams trotz
Distanz optimal zu unterstützen?

05:09 – Die größte Herausforderung: Kommunikation auf
Distanz

Warum schriftliche Kommunikation oft zu Missverständnissen
führt

Wie Führungskräfte durch klare Erwartungen & Check-ins
Transparenz schaffen

Der „Schulterblick“: Wie du Feedback & Fortschritte smart
integrierst

10:57 – Führungstools für erfolgreiche
Remote-Teams

️ Die wichtigsten digitalen Tools: Slack, Google Suite &
virtuelle Coworking-Sessions

Warum eine klare Meeting-Kultur entscheidend ist

Daily Huddles: Wie kurze Status-Meetings Klarheit &
Verbindlichkeit schaffen

17:02 – Nähe & Vertrauen im virtuellen Team
aufbauen

️ Wie du zwischenmenschliche Beziehungen stärkst, auch ohne
Kaffeeküche

USUS-Game & andere interaktive Team-Rituale für Remote
Leadership

Warum regelmäßige Offsites für Remote-Teams unverzichtbar
sind

27:29 – Produktivität fördern: Klare Erwartungen &
Feedback-Kultur

Warum Remote-Teams noch präzisere Briefings brauchen

Wie Führungskräfte für strukturierte Rückmeldungen sorgen

️ Prioritäten setzen: Wichtige vs. dringende Aufgaben
differenzieren

35:34 – Konfliktlösung im Remote-Team: Der Schlüssel zur
Team-Performance

Offene Rechnungen und unterschwellige Spannungen rechtzeitig
klären

Wie du mit Wertschätzung & Klarheit Konflikte konstruktiv
ansprichst

Reziprozität: Warum unangesprochene Frustrationen unbewusst
weitergegeben werden

40:27 – Fazit: Erfolgreiche Remote Leadership braucht
Struktur & Vertrauen

Die wichtigsten Takeaways für digitale Führung

Welche Routinen & Rituale du in deinem Team etablieren
solltest

Warum Remote Leadership mehr als nur Technik ist – es geht um
Haltung!

Hast du Fragen oder willst Remote Leadership in deinem
Unternehmen gezielt verbessern?

Schreib uns: Jörg@mindsetmovers.de | Arne@mindsetmovers.de

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Führung!

Passt diese Struktur für dich, oder möchtest du Anpassungen?

Feedback & Themenwünsche? Schreib uns auf
LinkedIn oder per Mail an:
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arne@mindsetmovers.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠joerg@mindsetmovers.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Wir freuen uns von dir zu hören.

Liebe Grüße,

Jörg & Arne

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