Zwiebelschälen bis zum Kern: #105 - Inside Kulturschmiede - Einblicke in ein neues Beratungsformat

In dieser Episode sprechen Fabian und
Mark über die Kulturschmiede – ein neues
Beratungsprodukt von intrinsify. Dabei geht es um die spannende
Frage, wie man den Wunsch nach der Arbeit an der
Unternehmenskultur ernst nimmt, ohne auf Pseudolösungen
hereinzufallen. Außerdem im Gepäck: ein Denkfehler rund um das
ewige Spannungsverhältnis zwischen der Arbeit am Menschen und an
der Struktur – und ein Selbsttest mit einem vielversprechenden
Anti-Kater-Mittel.


Inhalte dieser Episode:


• 01:20 – Check-In: Welches Buch oder welchen
Film würdest du gern nochmal zum ersten Mal erleben?


• 05:40 – Blick in die Küche: Die Kulturschmiede
– Wie intrinsify kulturelle Veränderung organisiert, ohne an der
Kultur zu arbeiten


• 28:00 – Verschält – Denkfehler der Woche:
Struktur oder Mensch – ein falscher Gegensatz? Moritz Hornungs
LinkedIn-Post:


https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7321053206602551296?commentUrn=urn%3Ali%3Acomme...


• 43:03 – Zwiebelschäler: Mark testet ein
Anti-Kater-Mittel – funktioniert das wirklich?


https://trynextday.com/ (aktuell nicht in Deutschland)


Wer über diese Themen mitdiskutieren oder eigene Ideen einbringen
möchte, ist herzlich eingeladen, in der Future Leadership
LinkedIn-Gruppe aktiv zu werden. Dort tauschen sich über
20.000 Mitglieder zu moderner Organisationsentwicklung aus –
Fabian und Marc freuen sich auf euren Input!


Schaue Dir hier das YouTube Video an:
https://youtu.be/k767skRbKpU


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anderen Hörern die Ideen und Gedanken diskutieren? Dann besuche
unsere LinkedIn-Gruppe „Future
Leadership“: https://www.linkedin.com/groups/8943523/


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gehen? Nutze ihre LinkedIn-Kanäle!


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Lars Vollmer auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/larsvollmer/


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