Zwiebelschälen bis zum Kern: #106 - OMR & Eigenvermarktung: Wie werde ich bemerkenswert?

Zwiebelschälen bis zum Kern: #106 - OMR & Eigenvermarktung: Wie werde ich bemerkenswert?

vor 1 Jahr
45 Minuten
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Podcast
Podcaster
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Beschreibung

vor 1 Jahr

In dieser Episode sprechen Fabian und Lars über persönliche und
strategische Sichtbarkeit – und was es bedeutet, als Berater oder
Unternehmer »bemerkenswert« zu sein. Lars teilt Anekdoten von der
Bühne, seine Gedanken zur eigenen Vermarktung und warum er sich
heute mehr Gelassenheit in der Sichtbarkeit erlaubt. Fabian
bringt Eindrücke vom OMR-Festival mit – inklusive spannender
Trends und inspirierender Projekte. Gemeinsam gehen sie der Frage
nach: Wie laut muss man wirklich sein, um gesehen zu werden?


Inhalte dieser Episode:


• 02:30 – Check-In: Mit welcher Person würdest
du gern mal zu Mittag essen?


• 08:09 – Blick in die Küche: Der nächste Deep
Dive steht an! Am 26. Juni geht’s um „Wie kluge Führungskräfte
ihre Unternehmen mit praktischer Strategie aus der
Verzettelungsfalle führen“. Lars gibt Einblicke in das Thema und
kündigt spannende Gäste von Haubis an.


Weitere Infos zum Deep Dive:
https://future-leadership.de/deep-dive-6-strategisch-erfolgreich/


• 17:12 – Verschält – Denkfehler der Woche: Lars
und Fabian über Denkfehler bei der Eigenvermarktung und wie man
eigentlich erfolgreich wird.


• 41:45 – Zwiebelschäler: Live Teach Us – Fabian
stellt eine Initiative vor, bei der Menschen ihr Wissen an
Schulen weitergeben können. Eine Plattform, die ehrenamtliches
Lehren möglich macht: https://www.lifeteachus.org/ 


Wer über diese Themen mitdiskutieren oder eigene Ideen einbringen
möchte, ist herzlich eingeladen, in der Future Leadership
LinkedIn-Gruppe aktiv zu werden. Dort tauschen sich über
20.000 Mitglieder zu moderner Organisationsentwicklung aus – Lars
und Fabian freuen sich auf euren Input!


Schaue Dir hier das YouTube Video an:
https://youtu.be/aTcHe15yyuU


Du hast Vorschläge, Wünsche, Kritik zum Podcast oder möchtest mit
anderen Hörern die Ideen und Gedanken diskutieren? Dann besuche
unsere LinkedIn-Gruppe „Future
Leadership“: https://www.linkedin.com/groups/8943523/


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Beschäftigung.


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Du möchtest mit Mark, Lars oder Fabian direkt in den Austausch
gehen? Nutze ihre LinkedIn-Kanäle!


Mark Poppenborg auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markpoppenborg/


Lars Vollmer auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/larsvollmer/


Fabian Raabe auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fabian-raabe-338710131/


Für weitere Fragen kannst du uns eine E-Mail schicken
an team@intrinsify.de

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