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  4. Zwiebelschälen bis zum Kern: #107 - KI als Konfliktlöser? Einblicke in die Entwicklungsarbeit
In dieser Episode gewährt Mark einen Einblick in die Entwicklung
eines KI-gestützten Chatbots, der das Future
Leadership Toolkit rund um Konflikte unterstützen soll –
inklusive Learnings, Stolperfallen und überraschenden
Erkenntnissen.Zudem sprechen Fabian und Mark über den Unterschied
von »systemisch« und »systemtheoretisch«, sowie über weitere
Irrtümer im Umgang mit der Systemtheorie.

Inhalte dieser Episode:

• 02:00 – Check-In: Was wünschst du dir von dir
selbst, wenn du dein eigener Mitarbeiter wärst?

• 09:30 – Blick in die Küche: Wie intrinsify
mithilfe von KI das Konflikte-Toolkit erweitert – Weitere Infos
zu den Future Leadership Toolkits:
https://future-leadership.de/toolkits/

• 26:00 – Verschält – Denkfehler der Woche:
„Systemtheorie ≠ systemisch“ – Mark erklärt, warum diese Begriffe
oft verwechselt werden und wie sich ihre Bedeutungen
unterscheiden. Sein Artikel zu den sechs häufigsten Irrtümern
über die Systemtheorie ist hier zu finden:
https://intrinsify.de/magazin/sechs-systemtheorie-irrtuemer

• 48:30 – Zwiebelschäler: Eine App für Fokus und
Ruhe: Endel erzeugt individuelle Soundscapes, die beim Arbeiten,
Entspannen oder Einschlafen helfen – mit KI-Unterstützung und
erstaunlicher Wirkung. https://endelreferral.page.link/jDik

Wer über diese Themen mitdiskutieren oder eigene Ideen einbringen
möchte, ist herzlich eingeladen, in der Future Leadership
LinkedIn-Gruppe aktiv zu werden. Dort tauschen sich über
20.000 Mitglieder zu moderner Organisationsentwicklung aus – Mark
und Fabian freuen sich auf euren Input!

Schaue Dir hier das YouTube Video an:
https://youtu.be/wrhBXnplIZQ

Du hast Vorschläge, Wünsche, Kritik zum Podcast oder möchtest mit
anderen Hörern die Ideen und Gedanken diskutieren? Dann besuche
unsere LinkedIn-Gruppe „Future
Leadership“: https://www.linkedin.com/groups/8943523/

intrinsify sorgt für mehr echte Arbeit und weniger sinnlose
Beschäftigung.

Alle unsere Inhalte findest du im intrinsify
Magazin: https://intrinsify.de/

Folge intrinsify
auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/intrinsify.me/

Du möchtest mit Mark, Lars oder Fabian direkt in den Austausch
gehen? Nutze ihre LinkedIn-Kanäle!

Mark Poppenborg auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markpoppenborg/

Lars Vollmer auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/larsvollmer/

Fabian Raabe auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fabian-raabe-338710131/

Für weitere Fragen kannst du uns eine E-Mail schicken
an team@intrinsify.de

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„Zwiebelschälen bis zum Kern: #107 - KI als Konfliktlöser? Einblicke in die Entwicklungsarbeit“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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