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Beschreibung
vor 1 Jahr
In dieser Episode ziehen Fabian Raabe und Mark Poppenborg zwei
Fäden moderner Unternehmenspraxis auseinander:
Zum Einen zeigen sie, wie intrinsify inzwischen mit kleinen
KI-“Mitarbeitern” im Slack-Alltag experimentiert. Zum Anderen
sezieren sie, anknüpfend an die Suche nach dem wahren Ich aus der
letzten Episode, einen typischen Denkfehler: die Sehnsucht
nach Purpose, Leitbild & Co. als scheinbare Lösung für
Orientierungslosigkeit in Organisationen – und warum genau das
oft neue Probleme schafft. Zum Schluss gibt’s noch einen
„Zwiebelschäler“ für alle Laufbegeisterten.
Inhalte dieser Episode
• 00 : 01 : 00 – Check-In: „Was fällt dir
leicht?“
• 00 : 06 : 00 – Blick in die Küche: Wie
intrinsify KI-Bots rekrutiert und in Slack einbindet
• 00 : 14 : 45 – Verschält – Denkfehler der
Woche: Identitätssuche, Purpose-Programme und der Preis,
den Organisationen dafür zahlen.
• 00 : 41 : 00 – Zwiebelschäler: LUNA Sandals
& der Buchtipp „Born to Run“ (Amazon-Link:
https://www.amazon.de/dp/1861978774)
Weitere Links dieser Episode
Future Leadership Deep Dive #6 „Strategisch
erfolgreich“ – 26. Juni, 16 Uhr, Anmeldung für
Kurzentschlossene:
https://future-leadership.de/deep-dive-6-strategisch-erfolgreich/
PlayChange Kartenspiel (neu aufgelegt) – für mehr
Selbstbeobachtung in Teams
https://future-leadership.de/play-change-kartenspiel-wirksame-arbeit-mit-intrinsify/
Schaue Dir hier das YouTube Video an:
https://youtu.be/bY2cn3BA4a0
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anderen Hörern die Ideen und Gedanken diskutieren? Dann besuche
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Leadership“: https://www.linkedin.com/groups/8943523/
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Beschäftigung.
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Magazin: https://intrinsify.de/
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Mark Poppenborg auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markpoppenborg/
Lars Vollmer auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/larsvollmer/
Fabian Raabe auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fabian-raabe-338710131/
Für weitere Fragen kannst du uns eine E-Mail schicken
an team@intrinsify.de
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